东莞市人民医院落实2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工

为深入落实全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,根据中共东莞市卫生和计划生育局党组《关于印发<东莞市卫生计生局落实2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>》(东卫组〔20175号)精神,结合我院实际,现就落实2017年党风廉政建设和反腐败工作提出以下分工:

一、深入学习贯彻党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十四次党代会精神

1.探索建立全面从严治党主体责任考核机制,把检查管党治党责任落实情况作为巡察和监督执纪的重点。(党委办公室、纪检监察室按分工负责)

2.加强和规范党内政治生活,坚决维护党中央权威,严明党的政治纪律,严格党的组织生活制度,以探索创新党支部工作方法为抓手,整顿软弱涣散党支部。(党委办公室牵头,人事科、纪检监察室按分工负责)

3.建立健全党委全面监督、纪委专责监督,党的工作部门职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系,充分发挥各类党内监督主体的职能作用。(党委办公室、纪检监察室、人事科、各党支部按分工负责)

二、驰而不息纠正“四风”,构建作风建设长效机制

4.深入研究“四风”问题新动向,坚持暗访、查处、追责、曝光案件多种形式,注意发现和纠正对待党中央决策部署的形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等机关效能问题,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题,坚决防止不正之风反弹回潮。(纪检监察室、党委办公室、办公室、医务科、护理部、质控科按分工负责)

5.紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、违规打高尔夫球、收送“红包”礼金等问题。(办公室、财务科、审计办、绩效部、纪检监察室按分工负责)

6.抓紧构建改进作风长效机制,检查中央八项规定精神执行情况,总结经验、梳理问题,修订完善相关制度措施。(党委办公室牵头,纪检监察室、办公室、人事科、财务科按分工负责)

三、严查违纪违法行为,保持惩治腐败高压态势

7.坚持抓早抓小,把监督执纪“第一种形态”与严肃党内政治生活、净化党内政治生态结合起来,及时提醒党员干部在严守党的纪律和规矩等方面存在的苗头性、倾向性问题,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。(党委办公室牵头,纪检监察室、人事科按分工负责)

8.坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,深入开展党员干部违纪违法问题治理,严肃查处侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题,严肃处理存在“回扣”、“渎职”等行为的涉案人员。(纪检监察室牵头,各科室按分工负责)

9.坚持严肃执纪,把执纪审查重点放在十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能提拔使用的领导干部上,同时具备上述情形的作为查处的重中之重,严肃惩处严重违纪、涉嫌违法的“极少数”,对典型案例公开曝光,持续保持对违纪违法行为的威慑力。(纪检监察室牵头负责)

10.坚持问题导向,从群众反应强烈的具体问题切入,制定巡察工作方案,扎实开展巡察工作,督促被巡察科室对存在问题落实整改。(医院纪委牵头负责)

11.深入宣传贯彻《中国共产党问责条例》和《广东省党的问责工作实施办法》,让问责成为全面从严治党的利器。(党委办公室牵头,纪检监察室、各党支部按分工负责)

12.定期盘点问责情况,对于该问责而不问责的、问题长期得不到解决的,要严肃问责。注重问责效果,问责一个、警醒一片,促进党的建设和全面从严治党工作。(纪检监察室牵头,党委办公室、人事科按分工负责)

四、加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁意识

13.严格按照中央、省委、市委要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,督促党支部依靠自身力量发现问题、修正错误、改进提高,促进全面从严治党向基层延伸。(党委办公室牵头,各党支部负责)

14.开展好纪律教育学习月和廉政谈话教育活动,把政治纪律和政治规矩作为纪律教育学习月的必学内容,作为新提任干部集体廉政教育的必谈内容,推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩。(党委办公室牵头、纪检监察室、人事科按分工负责)

15.组织开展“廉洁无小事”报告和提醒工作,将自律与他律结合起来,体现严管就是厚爱的理念,抓早抓小,防微杜渐,促进全体党员干部养成遵守党规党纪、廉洁从业的纪律自觉。(党委办公室牵头,纪检监察室按分工负责)

16.组织参加全市“廉洁火炬杯”党规党纪知识竞赛和“廉洁读书月”活动,组织参与推进廉政文化精品创作活动。(党委办公室牵头、纪检监察室按分工负责)

17.进一步挖掘和培育先进典型,大力弘扬习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出的卫生与健康工作者职业精神,开展“我身边的共产党员”微镜头征集、“最美医护”评选等主题活动,讲好身边故事,树立正确的价值取向,激发党员干部立足本职、岗位建功的内在动力。(党委办公室、办公室按分工负责)

18.强化警示教育,利用典型违法违纪案例教育全体党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,充分发挥以案治本作用。(纪检监察室牵头,党委办公室按分工负责)

五、加大制度防腐力度,营造风清气正政治生态

19.探索建设党风廉政建设主体责任评估系统,通过评估倒逼责任落实,督促主体责任落实的规范化、常态化。(党委办公室牵头,纪检监察室按分工负责)

20.进一步规范和落实医院议事决策规则及议事内容清单,严格执行民主集中制,突出抓好“三重一大”事项集体决策制度、重大事项请示报告制度,加强党的领导,保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。(办公室牵头,党委办公室、人事科按分工负责)

21.健全党务政务院务信息公开制度措施,支持监察、审计等依法监督,畅通社会监督信息化渠道,完善沟通、反馈、落实、责任追究等机制。〔党委办公室、办公室(含信访办)、纪检监察室、审计办按分工负责〕

22.加强财务监管工作,严格财政预算和专项资金使用管理,规范预算外收入管理,开展专项资金绩效评价工作,强化审计监督职责。(财务科、审计办按分工负责)

23.严肃组织人事纪律工作,严格落实《党政干部选拔任用工作条例》,坚持正确的选人用人导向,强化用人把关,抓好个人事项报告制度落实。(人事科牵头负责)

24.推动公务用车制度改革,严明改革纪律。(财务科牵头,办公室按分工负责)

25.加强对检查考核、建设项目、经费使用、人事安排等重点领域、重点工程项目、重要岗位的廉政风险精准防控。〔办公室、党办、人事科、财务科、总务科(基建办)、设备科、采购部、药剂科、信息科、纪检监察室、审计办按分工负责〕

26.按照市预防腐败信息系统建设要求,逐步实现预防腐败信息查询“一网通”。(纪检监察室牵头负责)

27.继续开展党员领导干部“八小时以外”活动的监督。(纪检监察室牵头,人事科按分工负责)

六、深化纪检体制改革,全面完成各项改革任务

28.根据省纪委、市纪委、市直工委关于“机关纪委建设年”的相关精神,明确纪检干部岗位职责任务,制定纪律检查相关工作指引等系列制度,充分发挥监督执纪问责职能作用。(纪检监察室牵头负责)

29.突出抓住能力建设这个关键,组织参加局纪检干部培训班,安排纪检干部参与上级专项检查和纪律审查工作,以案代训,实干练兵,提高纪检队伍监督执纪能力,解决好“不愿监督、不敢监督、不会监督”的问题。(纪检监察室牵头负责)

各科室和各党支部要按照全面从严治党要求,认真贯彻落实分工部署,并于626日、925日、1222日前向院党风廉政建设工作领导小组(主体责任工作部门设在党委办公室)报告总结分工任务落实情况。对于未列入今年分工的常规性、连续性工作,各科室要按照“一岗双责”要求继续抓好落实。